向稻盛和夫学经营哲学

稻盛和夫被誉为日本“经营四圣”之一，其在创办了两家从未亏损的世界500强企业后，又在78岁高龄时，被日本政府邀请出山，接手已提出破产申请的“日本航空公司”。这位曾经对交通运输行业一窍不通的门外汉，却力挽狂澜仅用了短短一年时间，使“日航”取得了业界三个世界第一：利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。现在即便稻盛和夫离开“日航”，“日航”也能健康持续地发展了，这就是稻盛和夫经营哲学的强大力量。

作为企业，面对白热化的市场竞争，萎靡不振的经济环境，每个经营掌舵者都在思考如何带领自己的企业渡过难关并长盛不衰，而稻盛和夫的经营哲学从原点上化解了大多数企业家的困扰。因此公司学习稻盛和夫的经营哲学与理念，引入稻盛和夫的经营管理模式与方法。

我公司全体中高层管理人员于4月5日参加了由聚成培训公司三位老师主讲的阿米巴经营模式培训，培训时间共计三个小时。培训内容涉及到:稻盛和夫本人的生平事迹，以及经营管理理念，例如：“六项精进”、“经营十二条”等，稻盛和夫将中国的传统思想融入到现代企业的管理、“每日反省”、“对生活怀有感恩之心”、“积善行、思利他”等都给我们留下了深刻印象，特别是“何为正确”这一管理命题，敲响了在场每一位管理人员的内心。

长源公司作为一个学习型的团队，我们将广纳先进经营理念，学习最科学的管理知识，在自我提升的同时也更好地为公司服务。公司为员工的发展提供平台，员工为公司的发展奉献智慧，相辅相成，实现共赢。